各分工会：

为进一步加强分工会组织规范化建设，充分发挥基层组织在推进依法治校、维护教职工权益及助力学校“二次创业”新征程中的重要作用，根据最新修订的《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》相关规定，结合我校第五届工会会员代表大会筹备工作安排，现就2025年度分工会换届选举工作有关事项通知如下：

一、分工会设置

为便于分工会组织开展各项工作，原则上以现有的分工会为单位设置，共设32个分工会。会员在25人以下的分工会，设主席1人；会员在25人至100人的分工会，设委员3人，其中，主席1人；会员在101人至200人的分工会，设委员5人，其中，主席1人；会员在201人至500人的分工会，设委员7人，其中，主席、副主席各1人（各分工会委员会委员指数见附件）。

二、分工会委员条件

1.拥护党的领导，有较强的政治觉悟，有较高的思想政治理论水平；

2.在教学、科研、管理和服务工作中能起模范带头作用，有议事能力；

3.热爱工会工作，坚持实事求是，密切联系群众，真实反映教职工的意见和要求；

4.作风民主、品德高尚，办事公道、廉洁奉公，顾全大局、维护团结，在教职工中有较高威信。

三、分工会主席条件

分工会主席除具备工会委员条件外，还应具备下列条件：

1.政治立场坚定，拥护党的领导；

2.在教学、科研、管理和服务工作中能起模范带头作用，有较强的参与民主管理、民主决策和民主监督的能力；

3.作风民主，坚持以人为本，主动依法科学维护教职工合法权益，全心全意为教职工服务；

4.分工会主席人选原则上为中层干部或副高以上职称干部（部门行政第一责任人一般不兼任分工会主席）。

四、换届选举工作程序和时间安排

1.成立分工会换届选举工作领导小组

分工会换届选举工作在校工会统一领导下进行，领导小组由各二级党组织书记任组长，分工会主席及所属部门的主要负责人为成员。领导小组根据有关文件精神和相关要求，结合本单位实际，作出具体安排，由本届分工会委员会组织实施换届选举工作。

2.呈报分工会委员会换届选举工作请示。请示的主要内容：召开会员大会的时间、地点、议程和选举产生办法，经校工会批复后方可进行下一步工作。

3.酝酿产生候选人。各分工会要充分发扬民主，经自下而上、自上而下反复酝酿，根据多数工会会员的意见，召开本届工会委员会会议，根据推荐情况和实际工作需要，按照程序提出下届工会委员会委员、主席、副主席候选人预备人选，委员候选人预备人选的人数不少于应选委员人数的5%，预备人选报同级党组织，同时报经校工会批复后，将分工会委员会委员、主席、副主席候选人名单向本单位全体工会会员进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期后方可提交工会会员大会进行选举。

4.正式会议。召开本单位工会会员大会，100人以上的分工会也可以召开会员代表大会，大会第一项议程是听取并审议分工会委员会工作报告，第二项议程是选举产生新一届分工会委员会。参加会议的工会会员人数必须超过应到会人数的2/3方可召开，按照选举办法采用无记名投票方式，进行差额选举，选举产生新一届分工会委员会。选举产生的分工会委员会召开第一次会议，等额选举主席、副主席，并对委员进行分工，设组织、宣传、文体、女工、民管、生活委员等，分工会委员少的可兼职。

5.选举时间

各分工会务必于2025年6月3日前完成换届选举工作，并将选举结果（模板详见附件2指导手册目录中第2、3、4、5、6、7、16、17、18页）书面报送校工会批复。

联系人：冯茜          电话：3969683          办公地点：行政楼430室

工会   

2025年5月26日

附件：

1.各分工会委员会委员指数

2.分工会换届选举工作指导手册